Muitas vezes o que a Alta Administrativa informa aos líderes de primeiro nível , não chega de forma adequada aos operacionais .
O papel do supervisor de primeira linha é crucial na prevenção de acidentes, pois ele serve como o elo direto entre a alta administração e os trabalhadores operacionais. A eficiência com que as diretrizes de segurança e saúde no trabalho são comunicadas e implementadas depende muito da competência e do comprometimento desses supervisores.
Para garantir que as mensagens de segurança não se percam ou se distorçam, é importante:
Treinamento Contínuo: Supervisores devem receber treinamento constante para entender e implementar políticas de SSMA de forma eficaz.
Comunicação Clara: Estabelecer canais de comunicação claros e eficientes para que as informações cruciais cheguem a todos os níveis da organização sem distorções.
Liderança pelo Exemplo: Supervisores devem demonstrar práticas seguras no dia a dia, servindo como modelo para suas equipes.
Feedback e Melhoria Contínua: Criação de mecanismos para feedback regular, onde trabalhadores podem reportar problemas e sugerir melhorias, garantindo uma cultura de segurança participativa.
Essas medidas ajudam a garantir que a visão da alta liderança em relação à segurança e ao meio ambiente seja refletida na operação diária das equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.